[南京園林綠化] 七招搞好施工隊(duì)伍的管理

2018-09-25 瀏覽290次

    1、掌握項(xiàng)目部施工的總體思路  

   

    通過項(xiàng)目管理工具（例如：“項(xiàng)目e”App）編制的進(jìn)度計劃，可以把工程的各種要素、邏輯關(guān)系弄清楚，從中找出問題所在。進(jìn)度計劃應(yīng)該是經(jīng)管理人員與施工隊(duì)伍反復(fù)研究、討論得來的，不應(yīng)輕易改變。因?yàn)榭傮w思路是項(xiàng)目施工的保障，也是每個施工隊(duì)人員方向，它會指導(dǎo)每個單位工程的施工順序，讓每個施工人員知道那些段落是項(xiàng)目部施工的難點(diǎn)和關(guān)鍵部位，關(guān)鍵部位及難點(diǎn)必須在什么時間完成。

      

    2、在施工現(xiàn)場多走多看多想     

 

    在施工現(xiàn)場多走動，能夠看到施工現(xiàn)場更多的弊端，在看的過程中要去想，如何才能在解決施工中存在問題，在心中有一個框架，才能去執(zhí)行，做到心中有數(shù)；這樣你就會對現(xiàn)場有一個深入的了解。所以要做一個施工現(xiàn)場管理人員一定要做到多走，多看，多想，才能提高自己的管理能力。  

   

    3、發(fā)現(xiàn)問題后，要想多種辦法解決   

   

    圍繞進(jìn)度計劃，項(xiàng)目經(jīng)理每天要非常清楚去做什么，屬于施工組織的與工程部、施工單位溝通解決；屬于設(shè)備材料方面的與機(jī)動部、供應(yīng)商溝通解決；屬于圖紙方面的，與設(shè)計部、設(shè)計院聯(lián)系解決。工作要有重點(diǎn)，抓住主要矛盾，帶動次要矛盾，一批批解決問題，一天解決一兩件事情。圍繞重大問題在哪里，要不遺余力地去解決，需要找誰就找誰，使出渾身勁去解決。解決問題的過程，可以通過會議，電話，也可以通過管理工具協(xié)作。在權(quán)限范圍實(shí)在無法解決的問題，要及時報告，到公司層面去解決。 

     

    4、一邊進(jìn)行管理一邊進(jìn)行學(xué)習(xí)      

    管理和技術(shù)是相互的，兩者結(jié)合才能做得更好，單方面的去做管理，就不能成為一個合格的管理人員，只能說是一個調(diào)度人員，機(jī)械的工作在那個施工點(diǎn)需多長時間完成和機(jī)械完成后下步工作施工點(diǎn)在那段落（或機(jī)械在施工到什么程度就算該工作完成）。比如施工過程中吊車占位如何合理安排工作，余土、材料的堆放位置，都需要管理人員有一定的學(xué)習(xí)能力。管理人員要給自己列一些目標(biāo)，一個一個去完成。特別是技術(shù)人員初涉工程管理，做到每天進(jìn)步一小步，天天有進(jìn)步。     

 

    5、管生產(chǎn)必須管安全     

    安全和生產(chǎn)是一個有機(jī)的整體，安全和生產(chǎn)要一起抓。管生產(chǎn)的同事要做到五同時，就是計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比，必須加強(qiáng)安全管理工作。    

  

    6、施工管理人員與施工隊(duì)搞好關(guān)系     

    在施工管理人員中大家基本都有一個共同心聲：施工隊(duì)伍太難管，施工隊(duì)伍不聽話，施工隊(duì)老板太牛，施工員沒有權(quán)威，施工隊(duì)伍不把施工員放在眼里等等。由此可見，我們要認(rèn)清現(xiàn)實(shí)并面對現(xiàn)實(shí)?，F(xiàn)實(shí)是勞務(wù)隊(duì)都不好管理，這是由與近幾年工地施工的特性，也是環(huán)境和人為的影響等多方面決定的。

      

    1、要學(xué)會溝通，在遇到施工過程中不符合要求的事，不要做過急的行為去和工人講，因?yàn)楣と斯ぷ鞫际且粤繛橹?，要找他們的現(xiàn)場管理人員進(jìn)行溝通，進(jìn)行問題的分析。

    2、會利用外部的影響力，比如有些事我們是無法去解決，就通過領(lǐng)導(dǎo)去解決問題，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示去做。

    3、提高自己的素質(zhì)問題，施工管理人員要能受氣，忍辱負(fù)重，百折不撓地進(jìn)行管理，不達(dá)到目的決不罷休。在管理中難免會生氣窩火，我們要及時調(diào)整自己，從左邊說不行從右邊說，從前邊來不行從后邊來，多用幾種手段，不管是忍著氣還是吞著聲，把工作做好才算是有能力，忍氣吞聲、左思右想、百折不回，克服困難的時候正是能力大幅提升的時候。古語云：勞心者治人，勞力者治于人。要管理別人就要多勞心，多動心思，管理者要有幾把刷子，有幾手才行。

    4.堅持不懈地抓好各項(xiàng)工作，搞好施工隊(duì)伍的管理：管理者與被管理者一種意志力的較量，是行動上的拔河，思想上的博弈。要做好管理，管理者就需要持之以恒，堅持不懈。我們施工技術(shù)人員不要覺得隊(duì)伍不好管，因?yàn)樗麄儾宦牼头艞壒芾?，任何人的命令，別人都不可能百分之百的完全聽從。      

    管理是一個漫長而持續(xù)不斷地過程，我們完全沒有必要因?yàn)殛?duì)伍沒有完全聽從管理而抱怨，更不能因?yàn)樗麄儾宦爮墓芾矶艞?。表揚(yáng)、獎勵、罰款、談心、講道理、交朋友……用多種手段進(jìn)行管理，堅持原則，不放松低線，咬定青山不放松，意志堅定地做好質(zhì)量、安全、文明施工、成本控制、工期管理。做好施工隊(duì)伍的管理。 

     

    7、詳細(xì)閱讀設(shè)計圖紙   

   

    設(shè)計圖紙每個地方都是不同的設(shè)計院所出，都有差異，不能根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和想象來做施工，都要根據(jù)設(shè)計圖紙來完成，以防止與設(shè)計的差異，影響工程的進(jìn)度或局部與設(shè)計不同。

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